Реклама
(Input html or adsense code here) Место для Adsense
Июль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
Статистика
Яндекс.Метрика

Крюинговое агентство Марин МАН приглашает к сотрудничеству моряков

Желая трудоустроится и рассматривая актуальные вакансии для моряков, многие сталкиваются с рядом вопросов: каким образом подбираются кандидаты из множества желающих? Какие данные должны быть в CV, чтобы точно попасть на судно? Какие данные в приоритете для крюинговых менеджеров и т.д.?

Можно очень долго искать ответы на эти вопросы самостоятельно, перечитывая разные паблики и форумы в сети Интернет. Но благоразумным вариантом будет напрямую обратиться к рекрутеру крюинговой компании за консультацией и помощью.

Так, одной из известных международных крюинговых компаний, которая занимается набором команды на судно, является Марин МАН. Специалисты компании успешно работают в сфере найма моряков на суда с момента ее основания в 2008 году.

На сегодняшний день компания Марин МАН имеет 4 офиса: в Кракове, Таллинне, Херсоне и Одессе и работает с авторитетными судоходными менеджментами и судовладельцами. Это единственная украинская крюинговая компания, которой удалось создать сильную европейскую сеть офисов комплектования экипажей. Марин МАН приглашает к долгосрочному сотрудничеству моряков из стран СНГ, Прибалтики, Польши и Европейского Союза.

Флот компании представлен в качестве 70 % танкерного и 30 % сухогрузного направления. Работа на танкере или сухогрузе – нелегкий выбор. Он может быть продиктован как зовом сердца, так и предложением достаточно высокой заработной платы. Именно последняя часто стимулирует учить иностранный язык, осваивать профессию моряка и уходить в плавание.

Важным моментом является факт, что трудоустройство совершенно бесплатное для соискателя. Фактически, чтобы заявить о своем желании работать на судах, нужно перейти на сайт компании и оставить заявку для связи с рекрутером. Соискателя попросят прислать свой CV (Curriculum vitae, «ход жизни» – аналог автобиографии), указав свои ФИО и необходимые контактные данные для связи.

После успешного рассмотрения заявки (как правило, в течение 2-х рабочих дней), назначается собеседование с менеджером, затем прохождение стандартного тестирования и финальное собеседование с капитаном судна.

Тестирование обязательно при первичном трудоустройстве. Те же соискатели, что успешно проходили его ранее и есть в базе компании, частично могут пропустить некоторые проверки.

Тестирование при найме предполагает:

  • определение уровня владения английским языком;
  • наличие технических знаний;
  • проверка представленных документов;
  • рекомендации с предыдущего места работы.

Марин МАН предоставляет качественные услуги по найму моряков на суда, предлагает возможность повысить знания на базе учебного центра компании, специализируется также на переквалификации специалистов и гарантирует выполнение контракта в случае его подписания.

Оставить комментарий

Adblock
detector